…o, nei confronti di A.XX D.XXX S.R.L. al fine di accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento comminato in data 24.09.2018 per superamento del periodo di comporto nonché la condanna di A.…...
…essa T.XXXX s.r.l. ; aggiungeva che la T.XXXX s.r.l., muoveva al lavoratore una contestazione disciplinare per aver, in data 08.07.2015, mentre conduceva un veicolo della società, provocato un ribalta…...
…XXXXXXXXX ) , corrente in Varese, via R.XXXX S.X Isere 4 RESISTENTE CONTUMACE OGGETTO: licenziamento disciplinare - art. 8 L. n. 604/66 - differenze retributive Visto l' art. 83 comma 7 lett. h DL n. …...
…è stato affermato, da Cass., sez. lav., 11.1.2008, n. 528, in una fattispecie riguardante un licenziamento collettivo, in cui è la legge e non il contratto collettivo a subordinare la legittimità del …...
…XXX S.XXX s.r.l. e la O.XXX, era lasciato a quest' ultima il potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo, ma al contempo affermava di avere lavorato per l' intero periodo controverso …...
…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...
… Tribunale di Salerno impugnando il licenziamento intimatogli dalla società per giusta causa, a suo dire illegittimo per mancata affissione del codice disciplinare e per insussistenza dei fatti contes…...
… all' INPS. 3. Accertare e dichiarare la illegittimità e nullità e in ogni caso annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera datata 31.7.2018 e con decorrenza dal 7.8.2018 per i motiv…...
…ire causa di licenziamento" (Cass. n. 10003/2016). A ciò si aggiunge che, sempre secondo l' interpretazione della Corte, affinché un ritardo possa far scaturire una sanzione disciplinare, quale appunt…...
…attore avrebbe dovuto dimostrare di essere stato sottoposto al potere gerarchico, direttivo e disciplinare di M.XXXXX Z.XXXXXX, amministratore e legale rappresentante della T.XXX L' attore non ha, tut…...